Les ESAT en détail
Les Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) sont des structures médico-sociales financées par l'État (via l'ARS). Ils accueillent des personnes dont le handicap réduit fortement leur capacité de travail. Les travailleurs ESAT ne sont pas salariés au sens du Code du Travail : ils bénéficient d'un accompagnement éducatif et médical intégré.
Leurs domaines de compétence sont très variés :
- Sous-traitance industrielle (assemblage, conditionnement, tri)
- Espaces verts et entretien extérieur
- Blanchisserie et pressing
- Imprimerie et façonnage
- Restauration collective
- Services numériques (numérisation, saisie)
Les Entreprises Adaptées (EA) en détail
Les Entreprises Adaptées (EA) sont des entreprises ordinaires agréées par l'État dont au moins 55 % des effectifs sont des travailleurs reconnus handicapés (RQTH). Leurs salariés ont un vrai contrat de travail (CDI/CDD) et bénéficient d'aides spécifiques à l'emploi.
Elles proposent souvent des prestations plus qualifiées :
- Services informatiques et développement
- Logistique et supply chain
- Propreté et facility management
- Communication et design
- Ressources humaines et formation
- Conseil et accompagnement
Lequel choisir pour vos achats responsables ?
Choisissez un ESAT si…
- ✓ Vous cherchez des prestations de production ou de sous-traitance manuelle
- ✓ Vous avez des besoins en conditionnement, entretien ou logistique simple
- ✓ Vous souhaitez un impact social très direct (profils de handicap lourd)
Choisissez une EA si…
- ✓ Vous cherchez des prestations qualifiées (IT, communication, conseil)
- ✓ Vous avez besoin de flexibilité et de réactivité d'une entreprise classique
- ✓ Vous souhaitez construire un partenariat commercial durable
Dans la pratique, combiner ESAT et EA est souvent la meilleure stratégie pour maximiser les déductions AGEFIPH tout en couvrant un maximum de familles d'achats.
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