Optimisez vos achats responsables ESAT/EA et répondez à votre obligation OETH (DOETH)

Includ prend en charge le sourcing, la contractualisation et le reporting DOETH, de A à Z. Réduisez votre contribution AGEFIPH en travaillant avec des ESAT et entreprises adaptées (secteur protégé et adapté), et transformez votre obligation OETH en démarche RSE concrète.

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+200 entreprises accompagnées

Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre et l'optimisation de vos obligations OETH (DOETH).

Obligation OETH de 6% : risque de surcontribution AGEFIPH

Ne pas atteindre le taux d'emploi de travailleurs handicapés de 6% expose votre entreprise à une surcontribution AGEFIPH pouvant représenter plusieurs dizaines de milliers d'euros par an.

Sourcing ESAT et secteur protégé : un processus fastidieux

Identifier les prestataires du secteur protégé et adapté (STPA), comme les ESAT et entreprises adaptées, capables de répondre à vos besoins métiers est chronophage et nécessite une expertise que la plupart des services achats ne possèdent pas.

Charge administrative et reporting DOETH : du temps perdu

Gérer les conventions avec chaque prestataire ESAT/EA, suivre les montants déductibles et produire la déclaration annuelle DOETH mobilise vos équipes sur des tâches à faible valeur ajoutée.

Travail en atelier ESAT — inclusion professionnelle
Collaboration avec une entreprise adaptée — achats responsables

Notre accompagnement de A à Z

Includ n'est pas un annuaire ni un courtier. Nous structurons l'intégralité de votre démarche d'achats du secteur protégé et adapté : sourcing ESAT/EA, contractualisation, reporting OETH (DOETH) et pilotage de compte, pour réduire votre contribution AGEFIPH en tant que partenaire stratégique.

Sourcing ESAT/EA

Identifier les établissements adaptés à vos besoins métiers et à votre secteur d'activité.

Gestion des contrats

Rédaction, suivi et renouvellement des conventions de sous-traitance avec chaque prestataire.

Reporting DOETH

Calcul, documentation et transmission de votre taux de contribution à l'obligation d'emploi.

Pilotage de compte

Un interlocuteur unique, un suivi mensuel, une relation partenariale durable.

01

Premier contact et diagnostic

Audit de votre situation DOETH actuelle, identification des leviers d'amélioration.

02

Mise en place et sourcing

Sélection des ESAT/EA correspondant à vos besoins, contractualisation et démarrage des prestations.

03

Suivi et reporting continu

Tableau de bord mensuel, rapport annuel DOETH, accompagnement tout au long de l'année.

Ce que vous gagnez concrètement

Transformez votre obligation OETH en levier RSE/ESG : en structurant vos achats auprès des ESAT et entreprises adaptées, vous réduisez votre contribution AGEFIPH tout en valorisant des achats socialement responsables.

Conformité OETH/DOETH assurée

Votre obligation de 6% documentée, suivie en temps réel et prête pour la déclaration AGEFIPH.

Réduction de la contribution AGEFIPH

Chaque achat ESAT/EA éligible vient diminuer votre contribution, sans surcharge administrative.

Réseau ESAT et EA pré-qualifiés

Accès à un réseau vérifié de prestataires du secteur protégé et adapté, adaptés à vos métiers.

Impact RSE / ESG mesurable

Tableaux de bord achats responsables et rapports ESG annuels prêts à valoriser.

Ils nous font confiance

+200

entreprises accompagnées

98 %

taux de satisfaction clients

1 à 3 sem.

délai moyen pour les premiers achats qualifiants

Fnac
Orange
Darty
Carrefour
Air France
Renault
Leroy Merlin

Ce que disent nos clients

Nous avons essayé de valoriser nos achats en nous tournant vers des fournisseurs issus du secteur adapté. L'accompagnement a été très précieux pour identifier les solutions les plus pertinentes selon les besoins de notre magasin. Les conseils apportés dans le choix du matériel et des partenaires ESAT ont été particulièrement utiles. Une excellente initiative qui allie économie et inclusion sociale.

JM

Julien Martel

Directeur de magasin · Darty, Île-de-France

Comment ça fonctionne

  1. 1

    Premier contact et diagnostic

    Échange de 30 minutes pour évaluer votre situation DOETH et identifier vos besoins d'achats responsables.

  2. 2

    Sélection des ESAT/EA partenaires

    Nous identifions dans notre réseau les établissements adaptés à vos métiers et volumes.

  3. 3

    Contractualisation et démarrage

    Mise en place des conventions, validation des premiers achats qualifiants DOETH.

  4. 4

    Suivi et reporting continu

    Tableau de bord mensuel, rapport annuel DOETH prêt à déposer.

Équipe ESAT — inclusion au travail au quotidien

Questions fréquentes

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Sans engagement. Réponse garantie sous 24 heures ouvrées

Vos données restent confidentielles et ne sont jamais revendues